적십자병원이 의사 구인난으로 일부 진료과를 휴진하는 경우가 이어지고 있다. 지방의 경우 수억원대 연봉을 제시해도 채용이 어려운 실정이다. 

24일 국회 보건복지위원회 박희승 의원(더불어민주당)은 대한적십자사로부터 제출받은 자료를 분석한 결과를 공개했다. 

서울·인천·상주·통영·거창·영주 6개 적십자병원 중 올해는 4곳에서 일부 과목이 휴진했다. 전문의 퇴사 및 구인난, 의료취약지 파견의사 진료 종료 등이 원인이었다. 

서울적십자병원 피부과는 전문의 퇴사 및 구인난으로 올해 8월 1일부터 한 달간 진료를 보지 못했다. 그나마 서울에 위치해 비교적 충원이 쉽게 이뤄졌다. 

지방 상황은 더욱 열악했다. 전문의 퇴사 및 구인난으로 상주적십자병원 외과는 올해 3월 31일부터 휴진에 들어가 7월 10일까지 진료가 중단됐다. 

세차례 공고 끝에 연봉을 3억2000만원~3억3000만원으로 조정한 끝에 채용이 이뤄졌다. 지난해 8월 21일부터 휴진에 들어갔던 이비인후과도 올해 7월 21일에서야 3차례 공고 끝에 휴진이 해소됐다. 

의료취약지 파견의사 진료 종료에 따라 진료를 하지 않은 곳은 통영적십자병원 신경과로, 이곳은 올해 2월 14일부터 6월 21일까지 문을 닫았다. 

같은 사유로 거창적십자병원 정형외과는 금년 9월 1일부터 현재까지 휴진 상태다. 연봉 4억2000만원을 제시했으나 아직도 채용이 이뤄지지 않았다. 

거창은 지난해에도 공보의 소집해제 및 구인난으로 인해 영상의학과 의사를 무려 10차례 공고 끝에 5억원의 연봉을 제시하고 간신히 채용한 바 있다. 

이처럼 어렵게 채용이 이뤄져도 퇴직률도 높다. 올해 8월 기준, 퇴직률은 거창(30%), 인천(25%), 상주(23.8%) 순이었다. 

박희승 의원은 “공공의료기관 인력난이 반복되고 이로 인해 취약계층이 의료 사각지대에 놓이고 있다”며 “특히 지방의 경우 결원 발생 시 고액 연봉을 제시해도 의사를 구하기가 어렵다”고 말했다. 

이어 “지역거점공공병원 등 공공의료 부문의 안정적 인력 공급을 위한 근본적인 대책으로서 공공의대 설립이 반드시 필요하다”고 강조했다. 

한편, 지난해 적십자병원을 찾은 환자는 92만3908명에 달했다. 입원 환자 18만6362명, 외래 환자 73만7546명이다.