동성제약이 기존 7월 25일 예정했던 임시 주주총회 일정을 보류, 기업 회생절차에 따라 법원 판결 이후 새 날짜를 잡을 것으로 보인다. 

해당 임시주총은 현(現) 경영진과 전(前) 경영진 갈등이 표면화된 오너일가 분쟁 성격으로, 이사진 선임 표대결 등 분수령이 될 것으로 보인다.

15일 금감원 전자공시시스템에 따르면 동성제약(대표 나원균)은 회생절차 개시로 공동관리인이 선임됨에 따라 회생법원의 회생계획 인가 이후 허가를 받은 날에 임시주총을 개최하기로 했다.

구체적인 임시주총 일자는 회생계획 인가 후 50일 이내 허가 결정되는 날짜로, 동성제약은 이 같은 내용의 임시주총 일정 연기 사항을 이달 10일 이사회에서 결의했다.

해당 주총은 경영권 갈등 당사자인 이양구 동성제약 전 회장이 법원 임시 주총 개최 허가를 청구한 것으로, 조카인 나원균 대표이사 등을 해임하고 새 이사진을 구성한다는 계획이다.

구체적으로 오너 2세인 이양구 전 회장이 사외이사로 선임되는 내용과 더불어 기존 나원균 대표, 원용민 전무, 남궁광 사외이사와 고찬태 감사 해임을 추진하는 것이 주요 골자다.

이양구 회장 측은 이처럼 이사회 교체를 위한 주총 소집을 지난 6월 청구했지만 동성제약이 잇따른 부도 사유 발생으로 회생절차에 돌입하면서 계속 늦춰지는 모습이다.

통상 회생계획 인가에 수 개월이 소요될 수 있는 점을 감안하면 임시 주총은 늦으면 10월 이후까지 연기될 가능성이 나오고 있는 상황이다.

경영권 분쟁 격화···무자본 M&A 의혹까지

문제는 경영권 분쟁이 나아질 기미가 보이지 않고 있다는 점이다. 

현재 나 대표의 경우 회사 상근 감사로부터 횡령 및 배임 혐의로 고소를 당한 상태로, 동성제약은 상장적격성 실질심사 상태로 거래정지됐다. 고의 부도 의혹도 나오고 있는 실정이다.

이와 관련, 동성제약 관계자는 “고소는 회사를 장기간 지배했던 이양구 전 대표와 그 측근 세력인 제3자(브랜드리팩터링)가 현 경영진을 흔들기 위한 공격 수단으로 활용되고 있는 것”이라며 “사실 관계와 회계적 실체를 무시한 주장”이라고 전했다.

이 회장도 주주가치 제고와 무방한 행보를 이어가면서 도덕적해이(법 또는 제도적 허점을 이용해 기업이 주주 이익을 해치는 행동) 등의 지적이 제기되는 실정이다.

당초 이 회장은 리베이트로 인한 오너리스크 등이 지속되면서 2023년말 나 대표에게 경영권을 위임했다. 

그런데 돌연 금년 4월 자신의 지분(14.12%)을 120억원이라는 헐값에 브랜드리팩터링에 매각하고 바이백 계약(동성제약 지분 우선매수권) 체결, 경영 복귀 행보를 이어가고 있다.

당장 브랜드리팩터링은 상장폐지 위기에 있는 코스닥 상장사 셀레스트라의 백서현 대표가 이끄는 비상장 회사로, 동성제약도 같은 수순을 밟는 것 아니냐는 지적이 나오는 이유다.

투자은행 업계 한 관계자는 “주가부양 방식 중 하나가 경영권 방어”라며 “기업가치가 제대로 유지되지 않는 회사는 무자본 M&A든, 경영권 분쟁이든 어떻게든 환란을 겪다가 시장에서 퇴출되는 수순을 밟는 것이 일견 자연스러워보인다”고 전망했다.

한국거래소 관계자는 “동성제약은 현재 심사 절차가 진행 중”이라며 “경영권 분쟁이 있다는 이유만으로 제재를 가하진 않지만 분쟁 과정에서 소송 등에 대한 공시 의무 이행 여부를 면밀히 살펴보고 있다”고 밝혔다.