건국대 충주병원 노조가 충주병원장 등 병원측 태도를 이유로 무기한 전면 총파업에 나선다.13일 민주노총 전국보건의료산업노조 건국대 충주병원 노조(이하 건국대 충주병원지부)는 “12일 진행된 건국대 충주병원 조정 회의는 결국 병원 측의 불성실한 태도로 중지됐다. 총파업 투쟁에 돌입할 것”이라고 밝혔다.앞서 건국대 충주병원지부는  ▲임금인상 ▲인력충원 ▲비정규직의 정규직화 ▲단체협약 해지 통보를 철회 ▲열악한 시설 환경 개선 등을 요구한 바 있다. 건국대 법인이 약속한 투자가 이행돼야 한다는 것이 골자다.충주병원지부는 충주병원과 조정 회의에서 파행을 거듭하다 오늘(13일) 7시 총파업 투쟁에 돌입하기로 했다. 수술실, 중환자실, 응급실, 분만실 등 부서 필수유지인력은 배치할 계획이다.건국대 충주..

코로나19 사태 이후 회복세를 보였던 병원들 경영수지가 심상찮은 모양새다. 환자 수 증가에도 불구하고 경영지표는 적자 일색이다.특히 정부 요청에 의해 병원 전체를 감염병 환자 치료를 위해 헌납한 일선 중소병원들은 유례없던 경영난에 신음하고 있는 상황이다.서울특별시병원회 고도일 회장은 지난 12일 서울 롯데호텔에서 열린 ‘2023년도 송년회’에서 병원계의 힘겨워진 경영상황에 대한 우려를 표했다.무엇보다 코로나19 사태에서 기꺼이 감염병 환자 치료를 전담했던 병원들이 앤데믹 이후 좀처럼 회복세를 보이지 못하고 있는 부분에 안타까움을 표했다.고도일 회장은 “코로나19 전후로 일선 병원들 경영수지가 확연한 차이를 보인다”며 “대부분의 병원들이 3년 전과 비교해 마이너스 성장 중”이라고 토로했다.취임 이후 수 ..

울산대병원은 건강보험공단의 2022년 간호간병통합서비스 성과평가에서 전국 10위를 기록하며 A등급 받았다고 13일 밝혔다.이번 평가는 전국 상급종합병원과 종합병원 등 의료기관 565곳을 대상으로 건강보험공단이 주관해 실시했다.울산대병원은 이번 평가의 평가참여도, 사업참여도, 간호인력 처우개선 성과 등 부문에서 가산점을 받는 등 높은 점수를 기록해 100.97점으로 최고등급인 A등급을 획득했다.이로써 상위 1.7%에 속하는 우수한 성적으로 5회 연속 A등급을 받으며 국내 최고 수준 간호간병통합서비스를 제공 중이다. 울산대병원은 지난 2016년 간호간병통합서비스 병동 운영을 시작한 이후 현재 총 15개 병동 697개 병상의 전구 최다 병상을 운영 중이다.최근에는 국민건강보험공단이 선정하는 1기 간호..

용인세브란스병원(원장 김은경)은 최근 대강당에서 ‘권역정신응급의료센터 심포지엄’을 개최했다.이번 심포지엄에서는 의료현장에 종사하는 관계자들이 모여 ‘권역정신응급의료센터 시작과 전망’이라는 주제로 그간의 경험을 나누고 센터 향후 발전 방향을 논의했다.권역정신응급의료센터 고재욱 소장 개회사와 김은경 병원장 축사로 시작된 심포지엄은 2개 세션과 토의 및 질의응답으로 구성됐다.첫 번째 세션에서는 ▲소개 및 역할 ▲정신의학적 이해 ▲준비와 운영 ▲사회사업팀 역할 등 권역정신응급의료센터에 대한 전반적인 내용을 소개하는 5개 발표가 진행됐다.두 번째 세션에서는 ‘정신응급 현장대응 및 관리’를 소주제로 ▲정신응급환자 관리 ▲정신응급환자 현장대응 운영 및 관리 ▲정신응급환자 이송환경 개선 제안 등이 발표됐다.고재욱 소..

아주대학교병원 경기지역암센터는 지난 12일 별관 대강당에서 ‘2023년 지역암관리사업 평가대회’를 개최했다. 지역암관리사업 평가대회는 암관리사업 기관 실무자를 대상으로 우수사례 발굴 및 공유를 통한 사업 수행 활성화와 경기도민 건강증진을 위해 마련됐다.특히 올해는 코로나19 이후 3년 만에 대면행사로 진행했다. 세부적으로는 ▲시상 ▲지역암관리사업 성과보고 ▲우수사례 발표 순으로 진행됐다.무엇보다 실무자들의 노고를 격려하고자 우수사례 수상 표창 훈격을 경기도지사 표창으로 승격하고, 시군 보건소 단체부문 시상을 확대해 의미를 더했다.장석준 경기지역암센터장은 “지역 암관리사업 활성화를 위해 다각적으로 노력하고 있다”며 “지역 특성에 따른 맞춤형 사업 추진을 위한 협력 및 소통의 장을 마련하겠..

삼성서울병원이 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 ‘2023년 건강친화인증 우수기업’에 선정됐다. 이번 인증은 27개 기관이 선정됐으며 병원계에서는 삼성서울병원이 유일하다. 인증기간은 3년으로 올해 12월 1일부터 2026년 11월 30일까지다.삼성서울병원은 지난 12일 보코서울강남에서 열린 ‘2023 건강친화기업 인증제도 성과대회’에서 건강친화기업 인증을 획득했다. 2022년부터 실시된 ‘건강친화기업 인증 제도’는 건강친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 국민건강증진법에 따라 직장 내 문화와 환경을 건강친화적으로 조성하고, 직원 스스로 건강 관리를 적극 수행할 수 있도록 지원한 기업을 선정한다.▲건강친화경영 ▲건강친화문화 ▲건강친화활동 ▲직원만족도..

염증성 장질환 환자가 급증하고 있다. 동양인에서 보기 힘든 질환이었지만 1980년대 이후 급격히 발병률이 증가하기 시작했다. 실제로 10년 전과 비교해 궤양성 대장염이 3만7000여명으로 1.7배, 크론병은 약 두 배 증가했다. 특히 20~30대의 젊은 환자 비율이 높고 발병 원인은 명확하지 않다는 특징을 지니고 있다. 조절되지 않는 만성 염증으로 인해 설사, 혈변, 복통 등의 위장관 증상이 반복적으로 발생하는가 하면, 환자들은 일상생활에 현저한 지장을 주기도 한다. 결국 조기진단을 통해 초기부터 적극적이고 빠른 치료로 학업 및 생활에 장애를  초래하지 않도록 하는 것이 더욱 중요해지고 있다. [편집자주]염증성 장질환은 발병 원인이 명확하지 않아 증상, 치료 방법 등에 있어 ..

경영난 문제를 비롯해 극심한 노사 갈등을 겪고 있는 광주시립요양·정신병원이 결국 폐원 위기에 놓이자 노조가 광주시를 향해 “시립제2요양병원을 직접 운영하라”고 촉구했다.전국보건의료노동조합 광주전남지부는 지난 11일 오전 광주시청 앞에서 기자회견을 열어 “폐업 위기에 처한 시립제2요양병원을 광주시가 직접 운영해야 한다”고 주장했다.요양병원 의료진으로 구성된 노조는 “병원 정상화를 위해 광주시가 병원 공익 적자를 부담해야 한다”며 “요양병원은 병상수가 적어 적자가 발생할 수밖에 없다. 근무 인력을 줄이면 흑자로 전환할 수 있지만 그만큼 의료서비스 질이 떨어진다”고 지적했다.또 “이 때문에 민간의료재단에서는 공공병원을 위수탁하려고 하지 않는다. 공공의료를 위해 광주시가 나서서 문제를 해결해야 한다”..

건국대병원 정형외과 정홍근 교수가 최근 열린 멕시코 정형외과학회(FEMECOT) 학술대회에서 기조 연자로 초청받아 강연을 펼쳤다.정홍근 교수는 앞서 2021년 일본 족부외과학회, 중국 시안 홍휘 병원 110주년 국제심포지엄, 2022년 세계 족부족관절학회 등에서 강연을 펼친 바 있다. 지난 9월엔 미국 정형외과 족부족관절학회에서 미국과 캐나다 이외의 영향력 있는 국제적 인사 한 명을 초청해 진행하는 강연 프로그램에서 발목 과상부 절골술에 대해서 특별강연을 맡기도 했다.정홍근 교수는 이번 학회에서 ‘발목 인공관절 치환술’에 대해 강의했다. 정 교수가 그동안 임상에서 겪은 다양한 유형의 발목 변형을 동반한 발목 관절염 환자들에게 발목 인공관절 치환술을 시행한 과정과 수술 후 뚜렷하게 ..

울산대학교병원(병원장 정융기)은 최근 ‘감염병 원내 발생 대응 모의훈련’을 실시했다.이번 훈련은 유행성 감염병이 발생할 경우를 대비해 위기상황 대응체계를 수립하고 직원 간 역할 분담을 통한 위기관리 실행력을 확보, 안전한 병원 환경을 구축하기 위해 마련됐다.훈련은 국가지정입원치료병상에 가상의 감염병인 팍비드24(가칭) 감염환자가 입원해 발생한 상황을 가정해 진행됐다.국가지정입원치료병상에서 특수음압중환자실로의 이동 동선에 따라 감염관리 절차 준수 여부와 환자 사망에 따른 사망 처리 및 퇴실 절차 적절성을 점검했다.훈련 과정은 체크리스트를 이용해 세밀하게 평가됐으며 훈련 종료 후에는 직군별 실제 역할수행과 개선방안, 의료대응 및 협력체계 강화방안 등에 대한 심도 있는 논의도 진행됐다.전재범 감염관리실장은 “예..

경북대병원(원장 양동헌)은 최근 ‘2023년 공공보건의료 협력체계 구축 사업 제2차 원외 협의체 대표자 회의’를 개최했다고 12일 밝혔다. 회의에서는 대구광역시 보건복지국, 지역책임의료기관인 대구의료원, 정부지정센터, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 지역 보건·복지기관, 시민단체 등이 참석했다.참석자들은 지역 완결적 필수의료 혁신전략 및 2023년 공공보건의료 협력체계 구축 사업의 경과를 공유하며 지역의 필수의료 현황과 이에 대한 개선 및 협력방안에 대해 논의했다. 양동헌 경북대병원장은 “병원은 권역책임의료기관으로서 양질의 필수의료를 제공하고 공공보건의료 강화를 위한 역할과 더불어 여러 유관 기관과 적극 협력하겠다”고 밝혔다.

김해 조은금강병원이 보훈지정 병원으로 확정돼 오는 12월 18일부터 운영에 들어가는 것으로 확인됐다. 지역응급의료센터였던 경희중앙병원 폐업으로 커지던 의료공백에 대한 우려가 해소될지 관심이 쏠린다.12일 경남동부보훈지청 등 관계기관에 따르면 지난달 2일 보훈환자를 위한 위탁병원 조기 운영을 위해 대체 희망병원을 공개 모집했다. 이에 김해복음병원, 강일병원, 조은금강병원이 신청했다.절차에 따라 진료과 및 의료인력 수준, 주차 등의 교통편의, 약제급여적정성평가, 시설·장비 수준, 행정처분 여부 등 평가를 거쳐 조은금강병원이 보훈위탁병원으로 최종 지정됐다. 환명의료재단 네트워크 병원인 조은금강병원은 2007년 3월 개원한 종합병원이다. 19개 진료과목과 ..

윤석열 대통령의 지역의료 정책 공약인 ‘침례병원 공공화(보험자병원 설립)’ 사업 추진에 일부 청신호가 켜졌다. 공공병원화 관련 건정심 위원 방문결과, 침례병원 공공병원화에 적극 찬성의견 개진 및 타 위원 설득협조 의견을 이끌어 낸 데 따른 것이다.침례병원이 공단일산병원에 이어 제2 보험자병원이 되려면 건정심 의결이 핵심으로 지지부진하던 사업 추진에 긍정 동력으로 작용할 전망이다.최근 부산시 건강정책과는 ‘침례병원 공공병원 추진과 관련한 건정심 위원 방문결과 보고’를 공개했다. 핵심은 침례병원 공공병원화 건립 당위성 등 설명 및 유치 협조다. 이번 방문에서 부산시 건강정책과 박두영 과장은 대한약사회 박영달 부회장(건정심 위원) 면담 내용을 공개했다. 박 과장은 침례병원이..

대한의사협회가 의대 정원 확대 저지를 위한 총파업 실시 여부를 두고 대회원 찬반 조사에 나섰다. 총파업 시 의료계는 물론 사회적으로도 미칠 영향이 큰 만큼 관심이 쏠리고 있다. 대한의사협회는 “11일부터 17일까지 일주일간 회원 14만명을 대상으로 총파업 찬반 투표를 개시했다”고 12일 밝혔다. 설문 질의는 회원들에게 문자 및 이메일로 전송되며, 의사 회원들은 이를 확인한 후 의료계 총파업에 대한 자신의 의견을 전달하면 된다.이번 조사는 의대정원 확대 정책과 관련해 의료계 내부 여론을 환기하고, 총파업과 관련한 의료계 중지를 모으기 위해 추진된다.이필수 의협 대한민국 의료붕괴 저지 범의료계대책위원장은 “정부의 일방적인 의대 정원 확대 정책 추진으로 우리나라 의료가 풍전등화 ..

한양대학구리병원(원장 이승환)이 장례식장 운영업체 선정 입찰 과정에서 특정 업체에 특혜를 줬다는 의혹이 제기되면서 논란이 확산되고 있다. 병원 측은 “한양대의료원 감사팀에서 조사 중”이라며 “현재까지는 사실과 다르다”는 입장을 밝혔다.지난 11일 CBS 노컷뉴스 보도에 따르면 한양대구리병원 장례식장 운영업체 선정을 위한 입찰공고에 참여했던 5개 업체는 지난달 국민권익위원회에 공익신고를 제기했다.한양대구리병원은 지난 10월 4일 장례식장 운영업체 선정을 위해 입찰공고를 냈다.평가 방법은 상대(제안) 평가 50점, 입찰가격 평점산식(가격 평가) 40점, 절대(사업수행능력) 평가 10점 등 총 100점으로, 2차 제안설명회는 1차 평가에서 상위 5위 안에 든 업체들을 참여시키기로 했다.그런데 병원은 2차..

국립중앙의료원(NMC) 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 10회에 걸쳐 ‘신종 및 생물테러감염병 대응 전문요원 교육’을 실시했다고 11일 밝혔다. 이번 교육은 새로운 감염병 및 생물테러 위협이 증가하는 상황에서 국내에서 즉시 현장 투입이 가능한 전문요원을 양성하는 것을 목표로 올해 3월 22일부터 이달 6일까지 진행됐다. 교육은 각 차시별 2일 또는 3일 간 진행됐으며, 신종 및 생물테러 감염병 대응 업무 관련 의료진을 중심으로 보건소, 검역소, 소방서, 군대 등 초동대응기관 근무자 총 166명이 참여했다.참가자들은 이론 및 실습 중심의 감염병 대응 기초역량 함양을 위한 기본교육과 전문적 현장 실무역량강화를 위한 모의훈련 중심 심화교육, 현장 대응 전문가로서 기본역량 함양을 위..

세브란스병원(병원장 하종원) 인재경영실이 최근 ABMRC 유일한홀과 은명대강당에서 ‘세브란스 HR 컨퍼런스 2023’를 진행했다.올해 2회째를 맞는 HR 컨퍼런스는 세브란스병원 ‘사람중심 경영’ 실천 사례를 나누고 의견을 공유하고자 마련됐다. 외부 전문가를 초청해 인사 트렌드와 방향성을 알아보는 시간도 가졌다.컨퍼런스 첫째 날에는 ‘HR트랜스포메이션을 통한 사람중심경영 미래’를 주제로 세브란스병원 성장과 발전을 위한 인사평가 역할과 장애인 고용 방향성, 직장 내 노무관리 등에 대한 의견을 공유하는 시간을 가졌다.둘째 날은 ‘우리, 함께 성장’이라는 주제로 두 세션이 진행됐다. ‘사람이 답이다’를 소주제로 한 첫 세션에서는 사람중심 인재 경영에 대한 이야기와 의료기관 최초로 시행한 펄스서베이 결과 보고가..