[데일리메디 박대진 기자] 재활의료기관 본사업을 앞두고 의료인력 시장이 요동치고 있다. 법정기준 충족을 위한 병원들의 수요가 급증하면서 관련 인력 몸값이 치솟는 상황이다.
재활의학과 전문의와 간호사는 물론 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사 등 재활의료기관 의료인력 지정기준에 포함된 직능들의 품귀현상까지 연출되는 모습이다.
수년 전 정부의 재활병원 제도화 추진과 함께 시작된 의료인력난은 최근 재활의료기관 본사업 추진계획이 발표되면서 정점에 달하는 분위기다.
보건복지부가 제시한 인력기준은 재활의학과 전문의는 3명(서울, 인천, 경기 외 지역은 2명)을 채용하되 의사 1명 당 환자 40명 이하로 확보해야 한다.
간호사는 입원환자 6명 당 1명, 물리치료사는 환자 9명 당 1명, 작업치료사는 환자 12명 당 1명, 사회복지사는 1명 이상 채용하되 150병상 초과시 2명을 의무적으로 배치해야 한다.
물론 제도권 진입을 준비하던 많은 병원들이 당장 인력기준 충족이 불가하다며 반발하면서 복지부가 1년 유예기간을 적용하기로 했지만 기준 자체가 완화되지는 않았다.
재활의료기관으로 지정을 받기 위해 반드시 인력기준을 충족시켜야 하는 병원들은 ‘채용난’과 ‘인건비 부담’이라는 이중고에 신음하고 있다.
핵심 인력인 재활의학과 전문의는 말그대로 ‘품귀현상’이다. 지속적인 채용공고에도 지원자를 찾기 어렵고, 헤드헌팅을 통한 구인도 여의치 않은 상황이다.
경상남도 소재 한 요양병원 원장은 “수 개월째 재활의학과 전문의를 구하지 못하고 있다. 씨가 말랐다는 말을 실감하는 중”이라며 “제도 변화에 따른 인력 파동”이라고 한숨을 내쉬었다.
인력난이 가중되면서 재활의학과 전문의 몸값도 천정부지로 치솟고 있다.
요양병원 급증으로 연봉 2억원을 훌쩍 넘긴 재활의학과 전문의 몸값은 최근 3억원에 육박한다. 그나마 지방의 경우 3억원을 제시해도 채용을 못하는 상황이다.
경기도 소재 한 재활요양병원 원장은 “재활의학과 인력시장 상황을 감안하면 이러한 현상은 앞으로 더욱 심화될 전망”이라며 “인력난에 인건비난까지 여간 힘든게 아니다”라고 토로했다.
물리치료사와 운동치료사 인력시장 역시 마찬가지다. 특히 물리치료사의 경우 최근 도수치료 시장 확대까지 겹치면서 재활치료 현장에서 기근 조짐마저 보이고 있다.
당연히 몸값도 급격한 증가세를 나타내고 있다. 3000만원 안팎으로 형성되던 물리치료사 연봉이 최근 3500만원을 넘어 4000만원에 육박하는 상황이다.
물리치료사들 관리와 교육을 담당하는 센터장급 연봉은 최대 8000만원에 달하는 것으로 전해졌다.
의료인력 구인구직업계 관계자는 “최근 물리치료사와 운동치료사 수요가 늘면서 몸값도 상승하고 있다”며 “병원의 여러 직능 중 가장 도드라진 연봉 인상률을 보이는 중”이라고 전했다.
충북의 한 종합병원 원장은 “간호사 만큼이나 치료사 이탈에 민감할 수 밖에 없다”며 “이러다가 본사업도 전에 재활의료기관으로의 전환을 포기해야할지 모르겠다”고 한숨을 내쉬었다.
이어 “본인들 역시 인력시장의 수요와 공급의 불균형을 잘 알고 있는 만큼 임금인상을 요구하거나 몸값을 올려 다른 병원으로 이직하려 한다”고 덧붙였다.
박대진 기자 (
